Trabajadoras de casas particulares: cuántoCvwillwill willwill will

Las empleadas domésticas que trabajan por hora cobrarán en noviembre de 2026 un 1,6% más que en octubre, según la Resolución 6/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, publicada en el Boletín Oficial en septiembre. El ajuste también incorpora al sueldo base el 25% de una suma adicional que había sido abonada por separado en agosto.

Para una trabajadora que presta servicios cuatro horas por semana, el valor a cobrar en noviembre oscila entre $16.682,08 y $21.356,32, de acuerdo con la categoría y con si el servicio se realiza con o sin retiro del hogar. La diferencia entre el piso y el techo del rango responde a la escala de funciones: el cuidado de personas mayores y la limpieza general norionen la misma remuneración.

Cuándo se cobra y qué incluye

La ley que regula el trabajo en casas particulares establece que el cobro por hora aplica cuando la trabajadora no supera las 24 horas semanales para un mismo empleador. Por encima de ese umbral, la relación laboral pasa a ser mensualizada. Otra particularidad del sector es el momento del pago: a diferencia de los empleados en relación de dependencia tradicional, quienes trabajan por hora perciben su remuneración al terminar cada jornada o cada semana, según lo pactado. Esto significa que en noviembre se cobra por el trabajo hecho en noviembre y no por el del mes anterior.

A los valores de la escala se suman los adicionales que correspondan según cada situación, así como los aportes del empleador: jubilación, ART y los demás conceptos previstos en la normativa vigente.

• Valor mínimo para cuatro horas semanales en noviembre: $16.682,08.
• Valor máximo para cuatro horas semanales en noviembre: $21.356,32.
• Incremento respecto de octubre: 1,6%.
• Próximo ajuste: 1,6% en diciembre, que cerrará las actualizaciones del año.

El Recibo Asistido de ARCA

ARCA puso en funcionamiento el Recibo Asistido, una herramienta disponible en su sitio web para empleadores con trabajadoras registradas. El sistema calcula de manera automática todos los conceptos del recibo a partir de los datos ingresados por el empleador y de las bases vigentes. Una vez generado, el comprobante debe imprimirse en dos ejemplares cuando el pago se realiza en efectivo: uno para la trabajadora y otro, firmado, como constancia para el empleador.

El último aumento del año llegará en diciembre, también del 1,6%, conforme a la misma resolución que fijó los valores de los meses anteriores. Quienes tenganolang a una empleada doméstica por hora deberían revisar el contrato y el recibo con los nuevos valores, teniendo en cuenta que la diferencia entre las categorías y las condiciones de retiro o no retiro del hogar se refleja de manera directa en el monto de la remuneración.